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路透社、美联社、纽约时报、BBC等西方主流传媒关于新闻报道规范(全本)
2019-11-02           作者: 重建巴别塔

  道琼斯公司还规定,在没有高级主管明确书面批准或者职员不是道琼斯公司代表等情况下,职员不应允许其与道琼斯的隶属关系在任何外部组织的资料或活动中被特别提及。

  奈特里德公司:任何雇员不应在外部公司董事会或委员会中任职,适当的市民、教育和文化组织除外,这是公司的长久政策。[22]

  2.自由撰稿

  自由撰稿是传媒职员比较经常从事的活动,该活动如果处理不当也会与传媒利益的发生冲突。

  《华盛顿邮报》:没有部门主任的允许,采编人员不能为任何人自由撰稿。只有在稿件无关《华盛顿邮报》的利益,并且看起来不会对邮报产生竞争的情况下,自由撰稿才被许可。

  美联社:在美联社工作之外从事自由撰稿的人应服从下面的限制:

  无论对职员还是美联社,自由撰稿一定不要表现出某种利益冲突。

  .这种行为不可以干扰职员包括新闻采集在内的工作职责。

  .不经美联社允许,自由撰稿不可以利用美联社的名称或雇员在美联社的职位。

  .一些雇员不可避免地将把他们在美联社工作中积累的资料——笔记、报道、图像、录象带、图表用于美联社之外的用途。由此衍生的产品在提供给外面的出版者、购买者或广播公司之前,必须交由美联社批准。

  此外,BBC规定,职员为报刊杂志撰稿必须经过批准。CBS也规定对外写稿需经批准。

  3.演讲座谈

  一些记者编辑也经常应邀参加与本职工作之外的演讲和座谈,这类活动也可能产生利益冲突,所以一些西方传媒对此做了限制:

  《洛杉矶时报》:时报的记者有时应组织邀请演讲或出席讨论座谈,在接受邀请之前,他们应考虑该活动的目的以及参与该活动会怎样被理解。职员应避免这样的情况,就是他们的参与可能被解释为对主办组织利益的认可。在这样的露面中,职员应小心所做评论不要做超出其在报纸上要写的东西。

  路透社:如果没有你的主管的事先许可,你不可以从事路透社之外的有偿工作。这包括会议演讲,商业或新闻摄影。如果这些活动没有影响路透社,那么按常规将被允许。

  BBC:BBC员工应经部主任允许后方能出席外界公开活动以及在会议上发言,未经有关部主任允许,任何情况下不得和外界代理机构签约。[23]

  此外,《华盛顿邮报》规定,如果没有部门主任的允许,采编人员不能接受讲话应酬。CBS也要求职员任何对外谈话需要经过新闻高级副总裁或总裁的事先批准。

  4.媒体露面

  职员在媒体露面对职员和媒体有显而易见的好处,可以增加职员和传媒的知名度,尤其是对印刷媒体及其职员来讲。因此,一些媒体鼓励职员在媒体露面。但是,当露面与职员所在传媒的利益冲突时就会受到限制。

  美联社:职员经常出现在广播和电视新闻节目中作为出场者向新闻人物提问,美联社鼓励这样的露面。然而,如果职员被要求就当天的问题或人物发表他们的意见,就可能产生冲突。这时就需要职员与其主管事先讨论并避免产生冲突。

  CNN对员工在媒体露面也有明确规定:CNN员工接受媒体访问都必须经过CNN集团的公共关系部批准。否则,一个制片人或记者不可以在电话中接受采访,告诉一家媒体某个故事如何。即使关于主持人的个人故事也是如此。是否批准最重要的是必须看这个采访是否有利于CNN整体利益。

  5.为竞争者和采访对象工作

  《洛杉矶时报》:不允许职员为同时报竞争的组织工作。在有争议的情形下,编辑和主管编辑将决定我们的竞争者是谁。

  记者不能为他们采访的人或组织工作,或者为经常作为报纸采访对象的人工作。

  芝加哥论坛公司:一般来讲,不允许职员为竞争性报纸、网站、数字出版物和广播写作、编辑、制作图表、拍摄或提供图片。

  《洛杉矶时报》和芝加哥论坛公司的规范都指出,不允许职员为竞争者和采访对象工作。因为这种性质的工作能与职员所在传媒的利益产生明显的冲突。

  6.使用传媒资源

  这里涉及的问题是传媒职员能否利用传媒的资源为自己谋取与所在传媒无关的个人利益?

  芝加哥论坛公司:禁止职员在外部职业或活动中使用任何论坛公司的供应品、材料、设备、内容(包括不合格的镜头)或其他物资。没有部门主编的同意,禁止职员提供素材和未公开的信息给任何其他公司。

  道琼斯公司:道.琼斯雇员禁止将公司的资产、人才、信息、技术、名称或影响用于个人利益或收益,除非被批准并与他们的雇佣有关。

  7.外部活动中的报酬或谢礼

  传媒职员参加外部活动经常是有报酬的或谢礼。什么情况下可接受这些东西,什么情况下不可以接受?美联社、《洛杉矶时报》有如下规定:

  美联社:职员在接受和/或退还谢礼、演讲费以及参加学院、大学的讨论会或其他教育活动的费用之前必须告知新闻主管,但前提是这样的露面利用了美联社的名称或职员声称自己是一名美联社职员。职员不应从政府组织,贸易、游说或特殊利益团体以及商业或劳动团体或任何其他能造成利益冲突的团体接受酬金。所有露面必须得到主管的事先批准。

  《洛杉矶时报》:一般而言,职员应拒绝露面的谢礼,例外是,主办方是教育机构或新闻从业人员组织。

  职业新闻记者协会也要求,新闻记者应当拒绝礼品、恩惠、酬金、免费旅行和优待。

  8.参加评奖及接受奖励

  传媒职员有时会被邀请参加新闻奖的评奖活动,这包含两种情况:一是提交作品参赛,二是参加评审委员会成为评委成员。这两种情况都可能造成利益冲突,那么什么情况下可以参加评奖,什么情况下不可以?《纽约时报》、路透社、《洛杉矶时报》等对此有明确的规范:

  《纽约时报》:职员不可以参加在时报报道过程中有直接利益的个人或组织主办的比赛。他们也不可以充当这些比赛的评判人或接受奖励。通常的例子是,比赛由商业、政治或行业协会主办,目的是评判对他们事情所做的报道。

  但是,《纽约时报》并不是一概反对职员参加评奖和接受奖励。根据其规范,职员可以参加确实没有利益冲突的组织主办的评奖活动,既可以担任评委,也可以接受奖励。比如大学举办的新闻评奖比赛。并且时报规定,通常情况下,职员可以自由地接受来自学院、大学和其他教育机构的荣誉学位、奖章和其他奖励。因为这些奖励不存在利益冲突。同时,时报要求职员礼貌地拒绝不符合规定的组织主动提供的奖励。

  路透社:路透社鼓励其职员递交突出的作品参加由著名的无私的发起者组织的旨在奖励新闻业优秀者的评奖,但必须小心保证这种行为不能与路透社的信任原则或规范的某一部分产生冲突。

  根据路透社的规定,如果评奖可能影响路透社报道的公正性和意义,路透社就不会批准职员参加由公司、公共机构、游说团体、政府、政治派别或协会以及鼓吹团体举办的作品评奖。路透社还规定,职员参加评奖、担任比赛评委以及接受被主动提供的奖励都要经过其主管同意。此外,路透社还禁止为参赛制作作品,改变作品(为符合比赛规范而做的改变除外)。

  美联社:我们既不接受来自任何在我们的报道中具有党派利益或经济利益的机构主动提供的比赛奖励,也不参与这种比赛。

  《洛杉矶时报》:职员只应让他们的作品参加以表扬优秀新闻从业人员为中心意图的评奖。时报不参与主要为宣扬或促进一个组织事业的评奖。职员决不能接受其所采访机构的奖励。在接受一个奖励之前,应咨询其主管。

  9、开设博客

   如今,在全球,越来越多的记者编辑在网上建立自己的博客,表达自己的观点和想法。但是,作为新闻工作者,他们文章的内容,他们的观点可能与传媒的利益发生冲突。因此,一些西方传媒对职员开设博客的行为作出了限制:

  《洛杉矶时报》:任何试图开设个人博客的职员必须得到主管许可,只要要开设的博客符合报纸的新闻职业标准将获得批准。在获批准后,职员应小心不要在他们的博客中写任何报纸不可接受的东西。当职员向别的博客投稿时应遵守同样的原则。

  BBC:BBC职员的博客和网站必须在部主任那里备案,如果职员表明是为BBC工作,则应在醒目位置张贴诸如“此仅系个人观点,并非代表BBC”的免责声明。[24]

  另外,CBS要求开设个人博客的职员应将其博客告知高级副总裁,并且这些职员的博客应完全避免涉及CBS或政治问题,职员的观点不应诋毁CBS。

  三、接受消息来源的好处

  《纽约时报》:当时报的代表接受消息来源的招待(包括政府官员)或旅行去采访他们时,时报支付费用。职员不应参加由新闻人物定期为新闻界提供的早餐或午餐,除非时报为职员支付餐费。职员不可以接受免费或打折的交通和住宿,除非我们选择的余地很小或别无选择的情况下。

  《华盛顿邮报》:不接受消息来源的礼物,也不接受免费旅行。既不寻求也不接受也许是因报社所拥有的地位而提供的优待。禁止接受任何不对公众免费的比赛项目的免费入场券,唯一例外是记者专席。无论何时只要可能,采访应为那些座位付费。

  芝加哥论坛公司:禁止职员索要商品、现金、服务或其他有价值的任何东西。赠送的商品,如果其价值超过一个钥匙链将被报纸捐赠给慈善事业。

  CBS:职员不得接受有可能妨碍新闻工作者角色或造成此种印象的任何公开的和隐藏的好处。[25]

  德国新闻委员会:调查和报道一定不要受礼物、折扣或招待的影响、干扰或阻碍。出版机构和记者应坚持,提供信息时,不受礼物或招待的影响。
此外,路透社、美联社、道琼斯公司、奈特里德公司也对接受消息来源的好处做了具体规范。

  四、贿赂或其他诱导

  为获得新闻尤其是重要新闻、独家新闻,传媒职员可以提供报酬等方式来贿赂或诱导消息来源吗?也即支票新闻是否可行?

  路透社:我们决不为获得新闻而接受或提供报酬,无论是现金还是其他方式。这种行为是对我们道德的严重背叛,破坏了我们的独立性,并可能导致包括解雇在内的纪律处罚。

  第六章隐私(权)

  一、隐私与公众利益

  在采访报道中,隐私作为一项个人权利或利益与公众利益时常会发生冲突。如何应对这种冲突,是记者、编辑必须考虑的问题。对如何处理二者之间的关系,路透社等传媒有明确的规范:

  路透社:你应始终考虑你正在报道的细节是否会增加报道的新闻价值或者是否它是无理由的,它的发表是否符合公众利益。对侵犯隐私诉讼的一个辩护是,发表符合公众利益。法庭会区分符合公众利益的东西和公众感兴趣的东西。关于名人或政客猥亵的闲谈或流言蜚语可能是公众感兴趣的东西,但它们的发表未必符合公众利益。

  BBC:没有适当的理由,BBC禁止侵犯隐私,无论在世界何处。为行使我们的表达和信息自由权,这是绝对必要的。为此,当为揭示公众利益而调查、证实问题时,我们必须工作于一个框架之内:尊重个人隐私,公平待人。如果没有一种清楚的公众利益,私人行为、信件和谈话不应进入公众领域。

  PCC:每个人有权利获得对其私人和家庭生活、住所、健康和包括数据传播在内的通信的尊重。如果未经同意侵犯任何个人的私生活,编辑应有正当的理由。在涉及未满16岁儿童的事件中,编辑必须证明存在比儿童的正常的至关重要的利益更重要的特殊公众利益。

  此外,丹麦《全国新闻伦理规约》规定,只有事件明显与公众利益有关联,新闻界才可进行报道,否则不应报道可能会侵害神圣的私人生活的信息。

  二、隐私权与未成年人

  未成年人在多数国家的法律中都被列为特殊的保护对象,西方传媒也非常注重对未成年人隐私的保护。

  美联社:我们一般不指明被控犯罪或是犯罪证人的未成年人的身份,不同寻常的情况除外。我们也不播发能识别这些人身份的图片或视频。例外情形必须咨询高级编辑。

  路透社:在你拍摄和发表未成年人的照片时,应始终保持敏感。在多数司法权中,未成年人属于一种特殊的保护者类别,并且他们被裁决为没有能力作出法律上有效的同意。因此,即使你获得孩子的拍摄许可,如果他们的家人或监护人提出异议,它必然不会对侵犯他们隐私权的诉讼有任何保护。

  此外,日本民间广播放送联盟要求对不满二十岁的少年罪犯的报道基本上都采用匿名的方式。

  三、隐私权与性犯罪受害人

  美联社:一般不指明那些说他们已遭性攻击的人的身份,不同寻常的情况除外。也不播发能识别这些人身份的图片或视频。成年受害人自己公布身份的将是例外。对于例外情形的处理必须咨询高级编辑/主管。

  BBC:依照法律,强奸和其他性犯罪受害人包括未成年人应自动保证从他们作为性犯罪受害人提出控告那一刻起终身为其匿名。这些限制仅适用于已确定此人是据称的性侵犯的受害人,但不妨碍在其他的情况下确定此人的身份。如果受害人同意,他们的身份可以被识别。但是这种同意应是书面的,并且决不应是任何压力的结果。做出同意的人应认识到身份被识别的风险性。

  PCC:如果没有充分正当的理由,并且法律允许,禁止传媒指明性攻击受害人的身份,或发表可能提供其身份的资料。在涉及性侵害的事件中,禁止指明16岁以下受害人或证人的身份,即使法律不限制这样做。在涉及针对未成年人的性侵害事件的任何传媒报道中,

责任编辑: 蔚 蓝 文章来源: 网络来源
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